#27#24 No has entendido un carajo. O bien no tienes la mas remota idea de economia.
La reducción de costes siempre es buena para las empresas, las hace mas competitivas. Si una empresa no es competitiva debe cerrar, ya habrá otra que la suplirá.
No se si eres consciente que la unica forma de reducir los costes es "semi-esclavizar" a la plantilla hay muchas otras formas y en estas es en las que se tiene que basar nuestra economia para crecer... si tenemos que depender de que los trabajadores cobren poco mal vamos....
Con lo de la igualdad de costes tienes razón. Sabes el coste de la vida en China? Ya se que viven peor que aquí y que las condiciones no son tan buenas como aquí las tenemos, pero precisamente la forma de que se equilibren con las nuestras es ofrecerles trabajo.
Estoy seguro que tu opinion es muy defendible, pero solo desde un punto de vista limitado de un trabajador maltratado, si miras las cosas más globalmente te daras cuenta que obvias muchisimas cosas.
PD: NO contestare más
La reducción de costes siempre es buena para las empresas, las hace mas competitivas. Si una empresa no es competitiva debe cerrar, ya habrá otra que la suplirá.
No se si eres consciente que la unica forma de reducir los costes es "semi-esclavizar" a la plantilla hay muchas otras formas y en estas es en las que se tiene que basar nuestra economia para crecer... si tenemos que depender de que los trabajadores cobren poco mal vamos....
Con lo de la igualdad de costes tienes razón. Sabes el coste de la vida en China? Ya se que viven peor que aquí y que las condiciones no son tan buenas como aquí las tenemos, pero precisamente la forma de que se equilibren con las nuestras es ofrecerles trabajo.
Estoy seguro que tu opinion es muy defendible, pero solo desde un punto de vista limitado de un trabajador maltratado, si miras las cosas más globalmente te daras cuenta que obvias muchisimas cosas.
PD: NO contestare más