#26 Creo que el problema pasa porque aquí en España los trabajadores tenemos mucha "cara dura" de vez en cuando,y es muy probable que un buen número de la plantilla esté dada de baja por enfermedad, algunos realmente si la merecen pero otros son unos "aprovechados". Y esto no ocurre en Alemania.
Además,las bajas en Alemania las paga el gobierno (un 90% del salario), ahora bien, también se encarga el gobierno de verificar cada 2 dìas que el trabajador está realmente enfermo y no está mintiendo. Cosa que no ocurre en España, que seguro que si Ford tiene X trabajadores, estará pagando el sueldo de X+ 1/2X, por culpa de lo "listos" que son algunos, y de esta forma no se es competitivo anivel internacional, ya que los cotes de mano de obra se multiplican
Además,las bajas en Alemania las paga el gobierno (un 90% del salario), ahora bien, también se encarga el gobierno de verificar cada 2 dìas que el trabajador está realmente enfermo y no está mintiendo. Cosa que no ocurre en España, que seguro que si Ford tiene X trabajadores, estará pagando el sueldo de X+ 1/2X, por culpa de lo "listos" que son algunos, y de esta forma no se es competitivo anivel internacional, ya que los cotes de mano de obra se multiplican