#95#93 Quién ha censurado aquí nada? Simplemente, a mi me da la sensación de que Lela habla de una cosa muy distinta a la que se está hablando aquí.
Éste comment va de una empresa grande (que no es lo mismo que gran empresa) en la que mantienen a sus trabajadores con un miedo continuo y desvirtuando todo lo que hagan, mellando su autoestima y demás... por no decir de diferencias salariales notables entre miembros de distinto rango (dónde se ha visto que gane lo mismo o incluso más alguien que no tiene ni un tercio de las respnsabilidades que tienes tú?) , y que encima no permite que haya una representación sindical dentro de la empresa, no vaya a ser que los trabajadores empiecen a exigir un trato digno y tengan que comerse su política de trabajo.
Llevo un año en Panda. No me quejo de sueldo, ni de horarios, estoy indefinida, tengo mis días de vacaciones, pagas extra.... pero me quejo, y me seguiré quejando, de que así no se trata a nadie, sobra decir que no es mi primer trabajo, y nunca había visto lo que veo aquí.
Panda funciona asustando a sus trabajdores, manteniéndoles con un miedo continuo, amenzando con el despido SIEMPRE.... de ésta forma, acabas agotado psicológicamente y te conviertes en lo que ellos dicen que eres, una máquina.
Y si pretendes quejarte por ello de una manera lógica, a través de alguien que te respalde, es decir, un delegado sindical.... no puedes, porque como no hay, pues nada. No se te ocurra hacerlo por tí mismo, porque no te despedirán, pero tendrás a tu manager y al manager de tu manager mirándote con cara de asco, cuchicheando a tus espaldas, observando cuántas veces te levantas de la silla, si hablas con alguien... esperando a que metas la pata para recordartelo mientras estés alli...vamos, todo un lujo!
Éste comment va de una empresa grande (que no es lo mismo que gran empresa) en la que mantienen a sus trabajadores con un miedo continuo y desvirtuando todo lo que hagan, mellando su autoestima y demás... por no decir de diferencias salariales notables entre miembros de distinto rango (dónde se ha visto que gane lo mismo o incluso más alguien que no tiene ni un tercio de las respnsabilidades que tienes tú?) , y que encima no permite que haya una representación sindical dentro de la empresa, no vaya a ser que los trabajadores empiecen a exigir un trato digno y tengan que comerse su política de trabajo.
Llevo un año en Panda. No me quejo de sueldo, ni de horarios, estoy indefinida, tengo mis días de vacaciones, pagas extra.... pero me quejo, y me seguiré quejando, de que así no se trata a nadie, sobra decir que no es mi primer trabajo, y nunca había visto lo que veo aquí.
Panda funciona asustando a sus trabajdores, manteniéndoles con un miedo continuo, amenzando con el despido SIEMPRE.... de ésta forma, acabas agotado psicológicamente y te conviertes en lo que ellos dicen que eres, una máquina.
Y si pretendes quejarte por ello de una manera lógica, a través de alguien que te respalde, es decir, un delegado sindical.... no puedes, porque como no hay, pues nada. No se te ocurra hacerlo por tí mismo, porque no te despedirán, pero tendrás a tu manager y al manager de tu manager mirándote con cara de asco, cuchicheando a tus espaldas, observando cuántas veces te levantas de la silla, si hablas con alguien... esperando a que metas la pata para recordartelo mientras estés alli...vamos, todo un lujo!
Es una empresa muy extraña.
(Vaya parrafada)