#7 La huelga a la japonesa no tiene como objetivo avergonzar al empresario sino saturar el mercado y hacer que caigan los precios y/o provocar un colapso en los almacenes al no poder darle salida a la producción. Claro que esto solo funciona con una industria de manufacturas.
Los japoneses, además, no se quedan más horas como huelga sino que se quedan más horas siempre y, lo mejor de todo, no son pagadas. La ley prohibe obligar a trabajar a nadie por nada pero todo el mundo trabaja al menos 2 horas por encima de su horario (por orgullo, haya o no haya trabajo: he visto a gente estar haciendo horas extra mano sobre mano) y las empresas no pueden/quieren pagar esos sobresueldos, por eso se acuña el término sabisu zangyo: un trabajo que ofreces gratis y voluntariamente por amor a la empresa... Para acabar muerto de un infarto (*)
De todas formas eso de las huelgas japoneses son más un mito que otra cosa. En Japón no hay huelgas --porque antes llegan a un acuerdo que dañar a la empresa-- y cuando las hay no son "a la japonesa"
Los japoneses, además, no se quedan más horas como huelga sino que se quedan más horas siempre y, lo mejor de todo, no son pagadas. La ley prohibe obligar a trabajar a nadie por nada pero todo el mundo trabaja al menos 2 horas por encima de su horario (por orgullo, haya o no haya trabajo: he visto a gente estar haciendo horas extra mano sobre mano) y las empresas no pueden/quieren pagar esos sobresueldos, por eso se acuña el término sabisu zangyo: un trabajo que ofreces gratis y voluntariamente por amor a la empresa... Para acabar muerto de un infarto (*)
De todas formas eso de las huelgas japoneses son más un mito que otra cosa. En Japón no hay huelgas --porque antes llegan a un acuerdo que dañar a la empresa-- y cuando las hay no son "a la japonesa"
(*) www.jca.apc.org/joshrc/english/15-1.html