#21 Que no os enteráis: hay unas normas que hay que cumplir, por ser empresario no puedes pasarte la ley por el forro, que el contrato de trabajo no se rige por el derecho civil, ni por el mercantil, ni por el código de Hammurabi, sino por el Estatuto de los trabajadores, que es de obligado cumplimiento y si no te cae un puro (si te pillan, claro), que estamos en el siglo XXI, joder..
