#37#36 Tal vez sí que el problema es que el enfoque es equivocado. Por nuestra parte estamos intentando hacer ver a la gente que un sindicato no son sólo los que salen a cortar carreteras y pegarse de palos con los antidisturbios. Que también hay un área de formación (que, afortunadamente, está siendo muy bien recibida por la gente, acudiendo a bastantes cursos gratuitos), asesoría (nadie nos acordamos de los sindicatos hasta que tenemos algún problema) y montones de cosas más.
También hemos creado una página web (independiente de la del sindicato) en la que ponemos toda la información que recibimos (convenios, comunicados, noticias de interés) y un foro en el que la gente puede comentar lo que se le ocurre. Estamos intentando adaptarnos a los tiempos.
Personalmente, creo que el problema viene porque desde las empresas se nos ha hecho creernos el cuento del consultor que llega a directivo. Y hay mucha gente que no levanta la voz por miedo a no llegar a directivos. Miedo, ese es el gran problema. Nadie se atreve a "arrimarse" a un sindicato para que no te pongan la crucecita en la espalda.
También hemos creado una página web (independiente de la del sindicato) en la que ponemos toda la información que recibimos (convenios, comunicados, noticias de interés) y un foro en el que la gente puede comentar lo que se le ocurre. Estamos intentando adaptarnos a los tiempos.
Personalmente, creo que el problema viene porque desde las empresas se nos ha hecho creernos el cuento del consultor que llega a directivo. Y hay mucha gente que no levanta la voz por miedo a no llegar a directivos. Miedo, ese es el gran problema. Nadie se atreve a "arrimarse" a un sindicato para que no te pongan la crucecita en la espalda.