LNE rectifica: Los jóvenes informáticos atribuyen la falta de personal en Asturias a los bajos salarios

  1. #22   #20 El compañero que menos cobra (recién llegado), gana 18k, no hacemos horas extras, hay flexibilidad de horarios, no trabajamos los viernes por la tarde y, si al final de año hay beneficios, se da una paga extra (aparte del sueldo pactado). Nos pagan toda la formación que tenga algo que ver con la empresa. (.NET, Sql Server/Oracle, Gestión de proyectos, ITIL, CMMI). Me consta que acaban de entrevistar a unas 20 personas para un puesto de trabajo y que sólo uno cumplía los requisitos mínimos.
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    el 27-03-2008 09:44 UTC por ijon.tichy ijon.tichy
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