#57 Ingeniero y técnico, son dos cosas diferentes.
Ingeniero es aquel que investiga, planifica y propone la solución a un problema.
Técnico es aquel que implementa la solución, normalmente la dirigido por el ingeniero.
Por tanto la formación para uno y para otro es y será siempre diferente.
¿Que hay gente muy o nada capacitada con título, con módulo o incluso sin estudios? por supuesto.
Saltando esta pequeña tontería: que al final los buenos profesionales son a los que les gusta su trabajo, un ingeniero siempre tendrá una mejor base para desarrollar el trabajo de un técnico que al revés. Y por cierto SirViente, la experiencia también la pueden adquirir otros, y porque tu tengas x años de experiencia no quiere decir que otro con x-3 años de experiencia no pueda ser igual de válido que tú, ni tampoco más apreciado por las empresas. La experiencia no se mide en tiempo, sino en calidad.
Cara al mercado laboral, más de lo mismo, cuando se quiere seleccionar a alguien, yo al menos miro el currículum completo. Lo que si hay que tener claro, es que a partir de cierto nivel, las empresas grandes sólo admiten titulados superiores.
Ingeniero es aquel que investiga, planifica y propone la solución a un problema.
Técnico es aquel que implementa la solución, normalmente la dirigido por el ingeniero.
Por tanto la formación para uno y para otro es y será siempre diferente.
¿Que hay gente muy o nada capacitada con título, con módulo o incluso sin estudios? por supuesto.
Saltando esta pequeña tontería: que al final los buenos profesionales son a los que les gusta su trabajo, un ingeniero siempre tendrá una mejor base para desarrollar el trabajo de un técnico que al revés. Y por cierto SirViente, la experiencia también la pueden adquirir otros, y porque tu tengas x años de experiencia no quiere decir que otro con x-3 años de experiencia no pueda ser igual de válido que tú, ni tampoco más apreciado por las empresas. La experiencia no se mide en tiempo, sino en calidad.
Cara al mercado laboral, más de lo mismo, cuando se quiere seleccionar a alguien, yo al menos miro el currículum completo. Lo que si hay que tener claro, es que a partir de cierto nivel, las empresas grandes sólo admiten titulados superiores.