#20 Exceso de ingenieros =
- Sueldos bajos.
- Trabajadores desmotivados.
- Exigencia de título para trabajos que no lo requieren.
...
La universidad esta sobrevalorada, no es viable una estructura empresarial donde la práctica totalidad de sus trabajadores requieran estudios universitarios y cobren el sueldo correspondiente a esos conocimientos.
Se debe potenciar la Formación Profesional, quitarle la mala fama, la imagen que se da que esos estudios son para los fracasados o los que no son capaces de llegar a la universidad.
Exclusivamente en entornos muy técnicos la estructura lógica sería de un ingeniero por cada 20-30 trabajadores con Formación Profesional o similar. En otros entornos ni siquiera son necesarios los ingenieros.
- Sueldos bajos.
- Trabajadores desmotivados.
- Exigencia de título para trabajos que no lo requieren.
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La universidad esta sobrevalorada, no es viable una estructura empresarial donde la práctica totalidad de sus trabajadores requieran estudios universitarios y cobren el sueldo correspondiente a esos conocimientos.
Se debe potenciar la Formación Profesional, quitarle la mala fama, la imagen que se da que esos estudios son para los fracasados o los que no son capaces de llegar a la universidad.
Exclusivamente en entornos muy técnicos la estructura lógica sería de un ingeniero por cada 20-30 trabajadores con Formación Profesional o similar. En otros entornos ni siquiera son necesarios los ingenieros.