#10 ¿Y ahora que va a hacer la comunidad de Madrid? ¿Sustituir a dichos gestores por una gestora privada, habiéndose ahorrado además los costos de despido?
#12#10 Dimiten del cargo, no del puesto de trabajo. Los ex-directores seguriran prestando sus servicios como médicos, enfermeras, etc. lo que no van a hacer es desempeñar además las labores de dirección. Perderán una pequeña parte de su sueldo que seguramente no les compensaba con el trabajo adicciones que llevaba ese cargo.
#18 Alguien puede aclarar qué efectos tendría esto? me parece un gesto importante, pero me daría rabia que se quedase sólo en lo simbólico y se lo pusiese más fácil a los privatizadores, como dicen #8, #10 y #14.
/No siempre son los profesionales de determinado ámbito los mejores gestores de lo suyo, pero en este caso la credibilidad de los que piden el cambio es demostradamente nula.
#30 La verdad es que no es nada facil sustituir a un director de centro. Suelen ser médicos del mismo centro, y se encargan de organizar planillas para guardias, vacaciones, coordinar docencia, resolver problemas, mandar emails y responderlos, reunirse con gerencia... conocen personalmente a los médicos enfermeras auxiliares y celadores del centro y se acude a ellos en cualquier problema que no se sepa resolver (burocratico-gestion). Vamos, que la gente no se pelea por ser director, se cobra una porqueria más, para muchos problemas gratuitos. En mi centro se votó sin candidatos. El que salió dijo que nanay y se eligió al segundo.
Con esto quiero decir que poner a otro director de personal del centro va a ser muy dificil. Y uno "externo" que no este alli todos los dias (el otro director tiene que estar porque es medico de alli) va a ser bastante complicado. Y que se gestione por teléfono desde el área central correspondiente, pues un poco cristo. Vamos que lo de "vendran señores de gris a dirigir los centros" me parece a mi que no. Es bastante problema para gerencia estas dimisiones la verdad. #27#10#8
