¿Por qué ganan los directivos de empresas públicas un 50% más si el Gobierno bajó su sueldo un 30%?

  1. #26   #21: tienes razón, 200 mil € para un presidente de una gran empresa no es un disparate. Sí lo es si la gran empresa es una empresa pública, que es el caso. Como tu bien dices, debe analizarse, caso por caso, si el directivo se gana ese sueldo o, por el contrario, y es lo que me temo, se basa en simples "tablas o baremos", lo que trae como consecuencia, enchufar a políticos a los cuales se les debe favores.
    Una generalización de semejantes sueldos (y complementos), si no se acompaña de una buena gestión, sólo trae descapitalización de esa empresa pública y la subsiguiente "privatización para dar mayor eficiencia a los recursos limitados". Es decir, que los mismos que causan el colapso de la empreas pública con estas normas son los mismos que la privatizan para "mejorar el servicio".
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