#55#11 No creo que sea así de sencillo, por abaratar costes a veces se tira de juniors que NO van a hacer lo mismo que tú, si eres más experimentado. El mercado cárnico de programadores al peso donde al profesional (desde la gerencia) no se le reconoce una valía individual, y es completamente reemplazable por otros 70 kilos de AP (junior realmente con traje y corbata, que al que vale de verdad le dejan ir en chanclas) conduce a producir un software MEDIOCRE
#60#55 Muchas veces resulta hasta rentable hacer software mediocre: sirve de excusa para pedir más pasta por actualizaciones. Mientras funcione en la presentación, todo está OK.
Esto es verdad y lo he visto (obligar a pagar por abrir un año nuevo, pedir un pastón por un pequeño cambio sabiendo que no tienen opción a dar marcha atrás debido a la inversión inicial, ...)
Siempre he dicho que las empresas medianas (y las grandes, por supuesto), deberían tener un informático en plantilla, a la larga es mucho más barato si lo que quieres es software a medida o algo medianamente complejo.
