#1 Despertamos? han despertado unos pocos que tienen convenio propio. Los que estamos en el viejo convenio nacional seguimos dormidos y alguno da guerra individualmente en su empresa para que no le retiren sus derechos. La informática sigue en bavia. Cómo organizarse en una consultora cuando hay 3 trabajadores en un cliente, otros 5 en otra, otros 2 en otra sede de la primera y así hasta el infinito.... cuando no se conocen y se ignoran los pactos que tiene cada uno a nivel personal... cuando los sueldos se pactan uno a uno ... cuando se absorben/compensan los pluses (incluídos trienios a pesar de que en capgemini ganaran esa demanda). Venga... somos los neoesclavos.
#3#1 Es muy dificil, lo sabemos todos. Pero sectores como limpieza que les pasa lo mismo lo han logrado y tienen mejores convenios que nosotros, con clausula subrogación en el provincial.
La solución no hacer nada no sirve, cada cosita que hagamos cambiaremos esta situación. En Bizkaia hemos creado ADETIK y es un granito mas en el camino. Sindicalizar las empresas es el siguiente paso, el mensaje de los sindicatos son parasitos ha calado mucho y cuesta quitarlo, yo ahora veo que hay mucho currante y poco parasito.
#68#1 Joder pues si los de ese gremio no os sabéis organizar a pesar de que todos domináis las redes sociales, el estar conectados unos con otros a través de internet, etc lo veo negro para tratar de organizar a gente que no tiene ni puta idea de todo eso. Yo pensaba que en el futuro, cuando todo el mundo estuviese "conectado" sería más difícil manipularlos, y sería más fácil organizar protestas masivas... Veo que estaba equivocado.
