#20#10 - Es lo que pasa por querer saber de los sindicatos cuando nos despiden. ¿a que cuando convocaron las movilizaciones por la reforma laboral tú las veías por la tele en el sofá? Pues POR ESO ahora tenemos la ley que tenemos, que como es la ley hay que cumplir. No puedes pretender que si te despiden de acuerdo a la ley los sindicatos te ayuden, porque ya es tarde.
La fuerza sindical viene de los trabajadores; si no tienen apoyos en las manifestaciones y convocatorias de huelga su fuerza es inexistente.
Por cierto, los sindidicatos son agrupaciones formales de trabajadores, pero si cuando te despidieron te hubieran apoyado de facto tus compañeros quizá las cosas hubieran sido diferentes. Y ya que estamos, te pregunto. ¿cuándo has visto algún abuso contra algún compañero antes que tú, has dicho algo o te has callado como una puta?
#24#20 Por no hablar de que un sindicato, por mucha fuerza que tenga, no puede "cambiar la ley". Si te han despedido legalmente, por muy injusto que sea, el sindicato no puede hacer nada más que darte una palmadita en la espalda y decirte "lo siento".
Pero claro, cuando se aprueban las leyes injustas y el sindicato convoca una huelga, todos a trabajar porque "no sirve para nada" y "es que me quitan 50 euros".
La fuerza sindical viene de los trabajadores; si no tienen apoyos en las manifestaciones y convocatorias de huelga su fuerza es inexistente.
Por cierto, los sindidicatos son agrupaciones formales de trabajadores, pero si cuando te despidieron te hubieran apoyado de facto tus compañeros quizá las cosas hubieran sido diferentes. Y ya que estamos, te pregunto. ¿cuándo has visto algún abuso contra algún compañero antes que tú, has dicho algo o te has callado como una puta?