Delitos habituales cometidos por los empresarios contra los trabajadores y que no sabes que son delito

  1. #116   Aquí todos parecen superhéroes, que harían y no harían estando en esas situaciones, pero la realidad es otra.
    A mí me empezaron insinuando que me despedirían porque no podían seguir pagándome mi sueldo. Aclaro que es una típica empresa familiar española donde si ganan tres gastan cinco y luego tratan de compensar pagando menos impuestos o sueldos.
    Luego me dijeron que me fuera al paro y siguiera trabajando para ellos (en negro) por la mitad del sueldo. Por supuesto no me pagarían la indemnización.
    Hasta ese entonces mantuve una postura esquiva (negándome una y otra vez).
    Un día temprano me acercaron unos papeles para que los firmara rápidito y ¡oh sorpresa! era mi renuncia.
    Como no firmé comenzaron a atacarme descaradamente diciendo que me bajarían la jornada laboral en forma paulatina hasta estar en la calle. Todos los días era un menosprecio, un ataque a la honestidad, o sea un ambiente laboral irrespirable.
    Lo consulté en el sindicato, con una abogada amiga y con "mi almohada".
    Y como no me gusta pleitear inútilmente decidí que era tiempo de negociar mi salida.
    Fue un despido improcedente para cobrar íntegro el paro. Ellos fijaron la indemnización y yo tuve que firmar que la había cobrado.
    A ellos ese dinero no les ha servido, a mí me hubiera ayudado
    El dinero va y viene, pero de la destrucción moral no te recuperas.
    Con los entonces planes del INEM cobré el paro todo junto y me puse por mi cuenta
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menéame