#103#8 Te entiendo perfectamente. Pero la culpa no es del que trabaja muchas horas, sino de quien promociona a la gente en función de las horas extra que trabaja, porque éste es el inepto incompetente, no tu compañero.
A lo largo de todos mis años de asalariado en varias empresas (soy un culo inquieto), llegué a la conclusión de que la culpa nunca es del trabajador, sino del gestor de recursos: el empresario. Siempre.
Y en España tenemos a los empresarios peor preparados y más incompetentes de Europa... a pesar de tener algunos colegios de negocios con cierto prestigio internacional. Un parque empresarial paleto, desde donde salen nuestros políticos, y hacia donde finalmente van nuestros políticos. Algo que ayuda a entender la situación actual de España.
#105#103
Bueno, pues sí, será más incompetente, pero si el que en 16 horas hace un 120% (mientras tú en 8 horas hace un 100%) al final del día hace más trabajo que tú y cobra lo mismo (porque son hora sin pagar, o eso entiendo yo), así que dime, ¿a quién le interesa al jefe?
A lo largo de todos mis años de asalariado en varias empresas (soy un culo inquieto), llegué a la conclusión de que la culpa nunca es del trabajador, sino del gestor de recursos: el empresario. Siempre.
Y en España tenemos a los empresarios peor preparados y más incompetentes de Europa... a pesar de tener algunos colegios de negocios con cierto prestigio internacional. Un parque empresarial paleto, desde donde salen nuestros políticos, y hacia donde finalmente van nuestros políticos. Algo que ayuda a entender la situación actual de España.