El Gobierno admite que despedir con 20 días es el "objetivo esencial" de la reforma

  1. #54   #35 pues no, no llevas razon, si tu llevas años trabajando, yo tambien y yo he visto a los sindicatos organizar huelgas en una fabrica para mejorar las condiciones tanto de los eventuales como de las subcontratas que la fabrica contrataba.
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    el 16-02-2012 10:38 UTC por gotadeagua gotadeagua
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  1. #63   #54 Y yo he visto a los sindicatos oponerse a la contratación de personal subcontratado, y les he visto negociar la no retroactividad de las medidas para salvaguardar a los contratados anteriores a costa de los nuevos. Cada uno ha visto lo que le ha tocado. En cualquier caso tanto tú como yo hemos visto el resultado de las negociaciones de los sindicatos en los últimos 20 años que han derivado en trabajadores de clase A, B, C, y D trabajando codo con codo pero viviendo el mundo laboral de manera muy diferente. ETTs y contratos por obra generalizados frente a prejubilaciones millonarias .Y dinero a espuertas en cursos de formación controlados por la nueva patronal de la formación, que curiosamente son los propios sindicatos.

    Ahora viene una reforma laboral que jode a todo el mundo, y la cuestión es qué se va a defender, si el contrato con un año de prueba prorrogable indefinidamente sin derecho a paro ni indemnización que afecta a la gran mayoría de los trabajadores, o que los que reciben dinero por despido no reciban tanto como antes.

    Habría que luchar por las dos cosas, pero ya tenemos experiencia en qué es lo que se negocia al final, así que mejor centrémonos en lo importante.
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    el 16-02-2012 11:10 UTC por opinador opinador
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