#98#80 Sí, precisamente es lo que digo, que las empresas no dejan ese dinero parado en el banco (como dice #61) para cobrar los intereses.
si te fijas digo "el interés de ese dinero", precisamente por lo que tú señalas y yo comento.
pero repito, las empresas son las primeras interesadas en prorratear las pagas, les resulta mucho más fácil abonarlas mes a mes que tener que dar una "paga doble" en los correspondientes meses. Es lo que se hace con la cotización de las mismas, que se prorratean mes a mes.
#90 POr supuesto que es a cargo de la empresa! ¿de dónde sacas que lo paga el trabajador? El trabajador abona un 8% (de media) y la empresa entre un 28/32% (números redondos también) de la correspondiente base de cotización.
#107#98 El ejemplo que pongo es el del empresario lerdo que no llega, es decir, lo mínimo que sacarían. Imagino que ese dinero lo moverán hasta hacerlo vomitar para sacarle todo el rendimiento que puedan.
si te fijas digo "el interés de ese dinero", precisamente por lo que tú señalas y yo comento.
pero repito, las empresas son las primeras interesadas en prorratear las pagas, les resulta mucho más fácil abonarlas mes a mes que tener que dar una "paga doble" en los correspondientes meses. Es lo que se hace con la cotización de las mismas, que se prorratean mes a mes.
#90 POr supuesto que es a cargo de la empresa! ¿de dónde sacas que lo paga el trabajador? El trabajador abona un 8% (de media) y la empresa entre un 28/32% (números redondos también) de la correspondiente base de cotización.