#2 lo peor es que los medios como La Nueva España, le hacen "GreenWashing" a las mineras: https://www.lne.es/asturias/2024/05/30/proyecto-minero-hoy-sostenible-afirman-103094411.html?utm_source=whatsapp&utm_medium=social&utm_campaign=btn-share
#2 lo peor es que los medios como La Nueva España, le hacen "GreenWashing" a las mineras: https://www.lne.es/asturias/2024/05/30/proyecto-minero-hoy-sostenible-afirman-103094411.html?utm_source=whatsapp&utm_medium=social&utm_campaign=btn-share
Quizá solo me haya pasado a mí: Durante 2 años me fueron presionando de diferentes (y poco agradables) maneras para que me desgastara y me fuera. Incluso me costaba asimilarlo porque pensaba ¿En serio por 40.000 euros de indeminzación no me despiden, si tan poco toleran alce la voz o me niegue a hacer cosas con las que no estoy ni de acuerdo yo, ni lo están las leyes? ¿Y qué pasó al final? Rompí del todo (si os cuento los últimos 6 meses de acoso, igual ni me creéis) y antes de que me rindiera y me fuera... ¡Plas! Despido disciplinario con unas razones 100% inventadas, porque sale gratis ¡oye! y denuncia por mi parte (por suerte no tengo problema para costear uno o varios viajes judiciales, pero muchas trabajadoras y trabajadores, sí) con todo la indignación, quemazo y trastorno que supone, encima con una depresión de caballo que me había generado todo el mal arte de esta gente y nada... a esperar el juicio (6 meses, y dicen que es rápido). Y como dice el abogado de la empresa "encantados porque los 40.000 ya los teníamos perdidos. Ahora, apostamos las costas, y si perdemos, asumismos y si ganamos ¡premio! Total, que una vez metido en este tema por afectarme, no he dejado de conocer casos y expertos que te cuentan que los despidos disciplinarios están creciendo exponencialmente porque es una casa de apuestas muy chula para las empresas. TELA
Cada vez veo más gente que vive mejor (en términos económicos, que no vitales), pero cada vez veo mucha más gente que vive peor
El amor educa al alma (en torno a una idea de James Hillman)
pijamasurf.comaquello que denominamos “realidad” es un lugar donde la terapia ocurre, nuestros problemas, nuestras obsesiones, nuestros pensamientos recurrentes, todo aquello que sin percatarnos crea un diálogo mental o, en términos de Hillman, un “diálogo con el alma”. Aquellas situaciones que nos atañen, nos invocan y de la cual no podemos salir, conforman el proceso de hacer alma, son el escenario donde “cuidamos el alma”, significado de la palabra terapia.
Un estudio australiano demuestra que 'los humanos son el depredador más aterrador del planeta'
vistaalmar.esUn nuevo estudio demuestra que los canguros, wallabies y otros marsupiales australianos temen a los humanos mucho más que a cualquier otro depredador. Estos resultados refuerzan en gran medida los hallazgos de estudios similares realizados por Zanette y sus colaboradores, y otros, realizados en América del Norte, Europa, África y Asia, que muestran que la vida silvestre en todo el mundo teme al "superdepredador" humano mucho más que a los leones, leopardos, pumas, osos, lobos o perros.
Los datos desmitifican que la gestión económica de la derecha sea mejor que la de los gobiernos progresistas
publico.esEl PIB, la creación de empleo o la deuda externa son parámetros que rompen el mito de la gestión neoliberal y demuestran que las recetas de los gobiernos de izquierdas benefician y protegen más a los ciudadanos.
#21 si no volvemos a la fase previa...
Gracias Transición. Nos ahorraste las 100 Spandau que hubieran hecho falta para encarcelar a tantos malnacidos y malnacidas
Hasta con mastines educados de un vecino me las he tenido tiesas. Dejándoles 15 m de distancia perimetral, el ganado estaria a 300m, y ahí los bichos obligándome a subirme por matorral, y nasti, agresivos y persiguiendo. Me he cruzado con lobos y con osos pardos (una vez uno con crías), y sin incidentes y no más que una mínima intranquilidad por la incertidumbre. Ahora, con perros... muy tiesas
Brutal ataque de un mastín a un niño de 5 años en Oviedo: "Casi morimos del susto"
lne.esEl menor herido recibió 48 puntos en la cabeza y pasó dos días en el HUCA. El menor estaba sentado en unas escaleras de su vivienda de dos alturas que dan a la calle cuando, de repente, un gran mastín negro de sus vecinos se abalanzó por sorpresa sobre él. "Casi morimos del susto cuando vimos que el perro lo tenía cogido por la cabeza y lo estaba arrastrando por el suelo", confiesa Pelayo Molinas, padre del pequeño que ayer recibió el alta tras recibir el alta en el HUCA, donde recibió 48 puntos para cerrar dos grandes heridas sufridas en el
Episodio 1 de SPUTNIK (en inglés)
webtoons.comUna niña llamada Sputnik, se convirtió recientemente en cosmonauta y ahora emprenderá un viaje por el espacio para llegar a Encelado, una de las lunas de Saturno. Pero, ¿qué le espera en este viaje a la oscuridad del espacio?
Buenísimo. Me imagino compartiéndolo en LinkedIn, por ejemplo, con miles de reproducciones y ni un solo "me gusta" por miedo a que....
#15 a qué te despidan? Ok.
Pues a ver como justifican ese despido, me gustaría verlo
editado:
no señor juez le despedí porque puso un video que no va a acorde con las políticas internas de la empresa?
Organizarse es empezar a ganar
instagram.comVideo de la CNT por el día de la clase trabajadora (1 de Mayo)
#3 no hay más que ver los despidos disciplinarios basados en falsedades o vaguedades para tratar de evitar el pago de indemnizaciones. Deleznable, pero el sistema les favoreve y a la gente sin capacidad de revolverse, les enferma
#3 a los más jóvenes siempre les digo: haz todo lo posible para elegir "salud" en tu carrera profesional. No es nada fácil, pero nada merece la pena. A los demás, pillados con obligaciones y situaciones o no, les pido que cuantifiquen su salud mental yb y física para si toman la decisión de cambiat su rumbo (camino largo y no exento de dificultades), tengan donde agarrarse en los momentos de deacimiento. Ahora, merece la pena. Por menos nos la jugamos, me dijo alguien hace poco y ¡leñe! Es verdad
#1 es vital que loa convenios, las leyes y la inspección, cuiden del bienestar. El trabajo precario y los incumplimientos hacen mucho daño. No obstante, las personas con buenas o grandes retribuciones también sufren estrés crónico laboral. El dinero, claro que ayuda, pero por desgracia, ni siquiera nos puede librar de los originadores de estrés más fuertes.
Totalmente contigo: hay que luchar
#2 Es vital, se supone que trabajan para eso pero no hay un contexto legal que lo permita: una normativa ambigua, una inspección laboral que emite informes no vinculantes y opcionales para la empresa y unos juzgados donde reclamar tus derechos te acaba costando un dinero que no deberías invertir y un tiempo totalmente inaceptable si hablamos de defender los derechos de los trabajadores.
No lo recomienda, pero conocer tus derechos y deberes (estatuto de los trabajadores) y el convenio colectivo al que perteneces y tu categoría laboral ayuda.
(Eso es básico y leer la nómina. Salió un articulo ayer por aquí de ese tema)
Muchos y muchas estáis cobrando menos u os están obligando a hacer cosas que a prioiri no deberias y eso quieras que si que no descarga presión.
Luchad por vuestros derechos y os explotarán menos!!!
#2 Es vital, se supone que trabajan para eso pero no hay un contexto legal que lo permita: una normativa ambigua, una inspección laboral que emite informes no vinculantes y opcionales para la empresa y unos juzgados donde reclamar tus derechos te acaba costando un dinero que no deberías invertir y un tiempo totalmente inaceptable si hablamos de defender los derechos de los trabajadores.
Descubre cómo el estrés laboral crónico afecta a tu salud y bienestar
pablocastillo.esMuchas personas admiten sentirse superadas, incapaces de cumplir con todas sus responsabilidades y con dificultades para desconectar al final del día debido a las tareas pendientes, la falta de capacidad para poder abordar todo el trabajo que tienen encima de la mesa, la insuficiencia de habilidades y conocimientos para asumir los retos que se le encargan, o por sufrir ambientes y relaciones laborales tóxicas.
#4 un 10% más sobre la oferta habitual son céntimos. Te propongo mejorar la ley: 1000%
#1 y la patronal quiere incrementar la presión sobre ellos para convertirlos en "esclavos"
#15 No invierten o peor, desivierten, en prevención ¿Van a invertir en un sistema público de salud mental? Eso sí, medicación sin límite que algo queda en los bolsillos de alguien.
Paraíso natural , otro slogan que se cae