#179 ¿Cuanto más? Lo que está claro es que subirlo era necesario, te lo confirma el FMI, lo que también está claro es que lo han hecho bien, porque han ido subiéndolo poco a poco para no tensionar la economía y no provocar grandes desajustes. Y lo que también está claro es que la oposición se negaba a hacer algo que era necesario, como ya han dejado claro múltiples organismos.

#193 vamos a lo importante.

¿El FMI es una fuente fiable siempre?

Si mañana el FMI saca otro informe que dijera que la subida del SMI destruyó empleo, ¿daríamos a ese informe tanta validez como a este?

#200 No se si es una fuente fiable o no, ¿Tienes otra fuente que diga lo contrario?
Si mañana el FMI saca información diciendo lo contrario pues entonces puedes dejar de hacer un hombre de paja contra el FMI y afirmar con rotundidad que la fuente no es fiable, mientras tanto puedes traer los artículos que consideres a desmentir al FMI en vez de realizar especulaciones vacías.

#178 empleo basura si

#177 Claro, mejor dejar que las mega-corporaciones copen todo y sin control. Mucho mejor, dónde va a parar.

#180 premio a la falacia del falso dilema

#206 Claro, porque el mercado se regula solo y hará que haya competencia e impedirá los oligopolios No hay más que verlo.

#282 perdón? Me enseñas quien llamó a ciudadanos extrema derecha??
De todas formas, en España peor que la ultraderecha es el problema de la corrupción. Piensa que estamos en un país donde una narco puede ser alcaldesa de Marbella y le dan mayoría absoluta y la gente va a votar a ese partido sin ruborizarse. Ese es el principal problema. La ultraderecha es intrínseca a España. Piensa que aquí los nazis ganaron la guerra y estuvieron 40 años.

#263 sería imaginario ni no estuviese rodeado por energúmenos regres jodiendo todo lo conseguido hasta ahora, violentos y con el discurso más simple y falaz de la historia... Bueno, el mismo que se daba a estas alturas del sxx.

#264 cuando se llama extrema derecha a Ciudadanos, se trata indudablemente de un enemigo imaginario.

Claro que existen los nazis... Igual que existen los osos...

Pero esta estrategia de la izquierda de movilizar a los votantes contra la extrema derecha es muy parecida a la patrulla oso de los Simpsons.

#282 perdón? Me enseñas quien llamó a ciudadanos extrema derecha??
De todas formas, en España peor que la ultraderecha es el problema de la corrupción. Piensa que estamos en un país donde una narco puede ser alcaldesa de Marbella y le dan mayoría absoluta y la gente va a votar a ese partido sin ruborizarse. Ese es el principal problema. La ultraderecha es intrínseca a España. Piensa que aquí los nazis ganaron la guerra y estuvieron 40 años.

#13 fijate que sobre lo del feminazismo, debe ser gravísimo pero llevo meses haciendo un ejercicio. Quería analizar cuanto y me dispuse a contar cuanto de ello había y saltaba sin venir a cuento en conversaciones descontextualizadas y compararlo con el pollaheridismo y llanto machirulico haciendo lo mismo. Y fijate que creo que las feminazis se esconden, saben que con tanto idiota pollaherida dejándose solo en evidencia no necesitan ni hablar.
Te recomiendo el ejercicio.
Fijate en los comentarios de la gente y las conversaciones y alusiones al feminismo. Por cada una que encuentres hoy prometo enseñarte cien de pollaheridas llorando amargamente en la misma fecha. Sirva este hilo como primer ejemplo.

#24 Nunca he entendido el término "pollaherida"... ¿no son simplemente machistas?

#42 El problema es que somos machistas todos, hombres y mujeres, por acción o por o omisión, el pollaherida es peor. No sólo es machista, además le molesta que se avance en la igualdad.

#59 eso de que todos son machistas sin darse cuenta no lo compro, a mí me han llegado a mirar raro por saludar exactamente igual a hombres y mujeres, omitiendo los dos besos.

Cuando me dijeron que era raro les pregunté si querían que repitiese todos los saludos dando también dos besos a los tíos. Por lo que sea nadie quiso

#59 También es conflictivo confundir aberraciones legales como la LIVG con la igualdad, cuando son claramente legislaciones sexistas, o medidas discriminatorias como los cupos en oposiciones con medidas para reducir brechas

#59 Por esa regla de tres, existen mujeres y hombres que son hembristas, sexistas, racistas... Etc

Resumiendo, todo el mundo es susceptible de ser lo que insertes aquí [ ] en algún momento de su vida. Y lo peor, lo eres y encima puedes sentirte superior de encasillar a los demás en algo que tú mismo eres.

Lo que no existen son los pecados primigenios. Decir que todo el mundo es machista, por el mero hecho de ser o vivir en un mundo "heteropatriarcal". Es como decir que todos somos pecadores por el mero hecho de haber nacido. Y eso es muy, muy peligrosos. Es una herramienta de control social cojonuda propia de las religiones.

#59 #69 Quizás estáis confundiendo el sexismo con el machismo. El machismo es la creencia en la superioridad del hombre sobre la mujer. El sexismo son las actitudes diferenciadas frente a hombres y mujeres. Por ejemplo, creer que los hombres son fuertes y no necesitan ayuda, o que es correcto enviarlos a la guerra, o que las mujeres deben ser tratadas de tal o cual manera diferente a cómo se trata a los varones.

#59 Cuando te pones las gafas de ver machismo todo es machismo.

#59 Es el pecado original de nuestros tiempos.

#42 A mi es que esa clase de lenguaje me produce arcadas, a la altura de feminazis, aliades o plancha bragas, lenguaje para dividir y enfrentar a la clase obrera, lo peor es ver cómo mucha gente de izquierdas compra ese mensaje de mierda.

#60 ya. Así pensaba yo. Luego entendí que poniéndote a la misma altura tratando de razonar con elnecio, rebajas el nivel de tus argumentos confundiendo al tercero que pudiera estar leyendo.
Así se alimenta el discurso que se está imponiendo en europa.

Si no llamas retrasado mental y no dejas en evidencia al estúpido que te dice que un panel solar contamina más que el petróleo un tercero puede pensar que realmente es un punto discutible. Y no lo es.

Lo que es debatible se debate, las estupideces no.

#60 Mi familia ha estado siempre metida en organizaciones de izquierdas. Y he visto actitudes machistas en esas organizaciones en innumerables ocasiones. Siendo organizaciones de izquierdas, a veces se decía abiertamente "eso que has dicho/hecho es machista".

Pero igual que reconocemos que el trabajador esta explotado y que el trabajador precario esta doblemente explotado,no pasa nada por reconocer que la mujer obrera esta doblemente explotada también. O que la mujer negra inmigrante ilegal esta 4x explotada. Y eso no es dividir a la clase obrera, es reconocer la realidad. Malamente se pueden proponer soluciones sin analizar los problemas.

#60 Negativo por error. Lo siento compañero/a

#60 Soy clase obrera y por supuesto que quiero estar dividido de los machistas de mierda.
Una cosa no quita la otra. ¿O por ser clase obrera tengo que identificarme e ir de la mano de racistas, nazis, homófobos o misóginos?

#42 no. Que va. Un machista es una persona equivocada o con una idea de la realidad sesgada. El polla herida es el que vive en ese mundo paralelo en el que sufre la terrible opresion del macho ibérico por todas partes. Que ya no puede salir de casa sin que le culpen por tener pito. Esas cosas que pasan solo en su cabeza, ya sabes.

Tú cuando veas a un machote llorar pq el feminismo va a acabar con el mundo o que sin venir a cuento saque el tema del terrible feminismo para culparlo del precio de los alquileres, estás ante un pichita herida. En mis tiempos tb los había, pero como no tenían contra que ir eran los de "son todas frutas". Ahora piensan que tienen la excusita que satisface su sesgo ideológico para llorar a gusto.

#92 No se podía explicar mejor

#120 #137 Lee a #92, porque estás equivocado en la definición.

#42 Depende.

-Hay mucho machista que monta dramas por tonterías, como la inclusión de mujeres fuertes en el cine, y monta discursos victimistas. Ese victimismo diferencia al "pollaherida" del machista.

-Luego están las personas que lanzan críticas legítimas contra leyes de discriminación (positiva o no) feministas, como criticar que la ley de violencia vicaria solo proteja a la madre y no al padre. Desde ciertos sectores, en vez de contrargumentar sus críticas, símplemente se les tacha de pollaheridas.

#42 Es un termino despectivo para descalificar a cualquiera que cuestione algo acerca del feminismo. Como feminazi pero del otro lado.

#42 Machismo + victimismo.

Pocas cosas hay tan victimistas como hombres blancos heterosexuales quejándose de lo mucho que la sociedad les oprime

#24 Tambien puedes contar las veces que se llama fascista al que no adora a Sanchez.

Te aseguro que son muchas mas que feminazi. Incluido todo el gobierno.

#24 A mi el pollaheridismo me da mucha verguenza....

Quiero decir, las feministas, en ocasiones, tambien, pero son mucho menos chapas y bastante menos imbeciles.

Yo no soy feminista soy antipollaheridista.

#24 curiosamente te preocupa más que se sugiera que el patriarcado es un enemigo imaginario para manipular a ignorantes, a que se sugiera que la extrema derecha es un enemigo imaginario para manipular a ignorantes....

#263 sería imaginario ni no estuviese rodeado por energúmenos regres jodiendo todo lo conseguido hasta ahora, violentos y con el discurso más simple y falaz de la historia... Bueno, el mismo que se daba a estas alturas del sxx.

#264 cuando se llama extrema derecha a Ciudadanos, se trata indudablemente de un enemigo imaginario.

Claro que existen los nazis... Igual que existen los osos...

Pero esta estrategia de la izquierda de movilizar a los votantes contra la extrema derecha es muy parecida a la patrulla oso de los Simpsons.

#13 Quién subyuga más a las mujeres, el islam o el partido de silvia orriols?

#68 Falso dilema. No tengo que elegir entre alien y predator.

#157 Yo no te pido que elijas, te pido que digas quién subyuga más a la mujer, que hagas un ránking.

#239 Chorrada de las 3 de la tarde. Que ganamos exactamente haciendo un ranking???

En cualquier caso aquí la cura es la educación y el laicismo. Cuando en España el catolicismo reinaba, oprimía cosa fina. Mas que el islam oprime hoy en España. Cuanta menos religion, mas libertad. Y cuanta mas educación, menos extrema derecha y mas libertad también. De la de verdad, no de la de tomar cañas.

#13 Para subyugar a todos/a el que no sea ellos

#10 Precisamente porque tu punto “2.” no se cumplió en otros casos es por lo que se escriben los comentarios.

#8 Voluntad politica sobre que? Como solucionas que no puedas identificarlos?

#15 no necesitas identificarlos al 100%.

Solo necesitas saber de dónde vienen.

Puedes analizar su acento.
Puedes ver los prefijos de su agenda telefónica

¿Cuanto tiempo has dedicado a pensar maneras para descubrir el lugar de origen de un inmigrante ilegal?

Si has dedicado 0 tiempo, eso muestra falta de voluntad.

#158 Yo soy un trabajador asalariado y vivo bien. La alternativa es que estudien para una carrera laboral con demanda y dejen ver pavos a los que les ha tocado la lotería rajando de que los fríen a impuestos por tocarse los cojones a tres manos.

#151 No te puedo llamar "nutrida legión" porque sólo eres uno

Sin dejar de ser buenas propuestas no son "la solución a todo".

#21 Cuando los tribunales payos deciden en sus sentencias que las mujeres y niñas gitanas tienen menos derechos que el resto de la sociedad, si. Si hubiera sido un tribunal gitano el que dicto las exoneraciones y las rebajas de condenas o absoluciones tu comentario tendría sentido, pero no ha sido así.

#35 cuando un pueblo tiene un término para referirse a los que no son ellos y lo usan con frecuencia significa que tienen el racismo como seña de identidad. Pero que lo usen las víctimas de racismo de forma normalizada es de ser profundamente gilipollas.

#71 todos hablamos de judíos y gentiles y no nos rasgamos las vestiduras.

#76 sirve lo que digo exactamente igual para ese pueblo.

#81 no se han integrado jamás porque son profundamente racistas. La mayoría de pueblos que han pasado por la península se han integrado en pocos siglos y han dejado de sentirse diferentes para formar parte del todo. Salvo dos.

#90 Que si chaval, tú a lo tuyo.
Nos vemos cuñao.

#71 t
Todos los pueblos pequeños y minoritarios tienen términos para eso y su traducción suele ser “hombres”, “personas” o algo parecido a “humanos”.
Te pongo un ejemplo pero puedes buscar más si es que te interesa: “inuit” significa “la gente”.
En el caso de los gitanos (puedes averiguar de hecho de dónde sale esa palabra), su cultura y su gente ha sido perseguida sistemáticamente desde el inicio de su migración, hasta el punto de que hicieron falta análisis lingüísticos (y las tarde genéticos) para averiguar su procedencia ya que ni ellos mismos la conocían.
Siendo culturas (y personas) en resistencia lo de “payo” es más que comprensible.

#71 Un imbécil que no ha sido víctima de racismo en su vida ni de lejos tiene una opinión sobre la palabra payo.

#10 en mi empresa si son los reales. Es el convenio de mi empresa, no el del sector, que eso es otro tema.
Lo único que no viene es la paga de beneficios+desempeño personal, pero porque es variable. Aún así, vienen las cláusulas de como se calcula.

#13 no me parece ni justo ni lógico que todo el mundo sepa lo que ganas

Es algo absolutamente íntimo.

#14 a mi me parece lo mas justo que puede ocurrir, ocultar la informacion nunca es bueno para el grupo.

#20 y vulnerar los derechos fundamentales, como el derecho a la intimidad, lo peor que puede ocurrir.

#23 siempre te quedara el derecho a la flipada, ese no te le puede arrebatar.

#26 venga, suelta una bobada más, también estás en tu derecho.

#23 huele a que por lo que sea tu cobras más que tus compañeros haciendo lo mismo por eso te preocupa la "intimidad", una cosa es el patrimonio que eso si entiendo que entra dentro de la intimidad (y tampoco de todo segune l trabajo y los posibles conflictos de intereses) y otro los salarios que te los da un tercero

#68 huele a que por lo que sea tu cobras más que tus compañeros haciendo lo mismo por eso te preocupa la "intimidad"

Pues te diría que lo contrario.

Soy ingeniero y sé que hay encargados sin titulación que ganan mucho más que yo (aunque también hay ingenieros que menos)

#68 pues si cobra más que sus compañeros por el mismo trabajo bien jugado! Esta norma lo único que hace el matar a los buenos negociadores y atrevidos e igualarles a los sumisos... Estamos siempre igual, como nos gusta que marque el ritmo el más lento en vez de apretarle para que suba de ritmo...

#68 y tu hueles a envidioso que en lugar de preocuparse por incrementar su salario por si mismo ve como única opción señalar lo que cobran otros que han sido más espabilados que tú.

#23 esa intimidad que se comparte con todo el departamento de contabilidad, más todos los jefecillos que estén por encima. Puffffff

#271 obviamente, tienen en sus contratos una cláusula de confidencialidad

Sólo faltaba

#14 Ese maravilloso pensamiento es el que hace distanciarse entre trabajadores y en vez de enfocarse en el jefe/ceo/patrón (o como quiera que se llame ahora)

Ponte que llevas trabajando 3 años y ganas 1000 al mes y otro que entra nuevin 800 al no tener comparación no hay discusión.

El nuevin no se queja porque le "parece bien" y entonces pum de repente puedo contratar a un tercero por 800 y dejar de pagarte a tí 1000. O mejor te quito del medio y el de 800 hace el trabajo de dos por las risas.

#50 no, porque yo puedo haber aceptado un puesto de otra compañía que me paga mucho más, porque yo valgo mucho o porque tengo enchufe

O todo o contrario, puedo haber aceptado una oferta ridícula porque llevo 6 años sin trabajar y es la única forma de reengancharme

No somos todos iguales (ni debemos serlo)

cc #54

#56 Creo que no has respondido a mi comentario.
Si todos los salarios son públicos y tu has negociado un salario mas alto por que eres muy bueno, seguirás ganando lo mismo, simplemente que será público. Habrá una categoría profesional para gente como tu o simplemente te pondrán un variable por objetivos que alcanzarás todos los años. No hay ningún problema con que tu salario esté asociado a una categoría profesional y sea público.
Si llevas 6 años en el paro, el problema no son los salarios, es por que no tienes el perfil que demandan las empresas y si te tienen que contratar solo si te pagan con cacahuetes, de nuevo no estamos hablando de salarios publicos o no, sino de explotación de personas vulnerables.
Ninguna de tus explicaciones justifica un salario privado.

#99 me da igual: salarios distintos, y mismo perfil profesional.

Que cada uno comparta su salario con quien le dé la gana

#54 O tú te puedes largar a un sitio donde te pagan mucho porque las empresas se pelean por ti.

#57 a día de hoy solo conozco una persona que puede negociar una subida de salario loquisima y que se lo concedan porque realmente el resto de empresas están a la caza.

Seamos honestos, hay más personas con un trabajo normalín que el caso del de arriba. Tu crees que por un mozo de almacen se pelean las empresas? Cuenta la leyenda que hay luchas de empresas de zapatos por mari carmen vendedora estrella de la zapareria charol.

Bajad de las nubes un poquitin anda...

#79 Tu crees que por un mozo de almacen se pelean las empresas?

Ese mozo de almacén se puede largar de ahí, a otro sector mejor, o montar su propio chiringuito.

Si no está agusto, lo mejor que puede hacer

#57 En un pais con miles de parados eso no pasa.

#215 de ahí que hay que cambiar la regulación laboral, para que haya más empleo.

#54 con 3 años en una empresa deberias saber si tu jefe te necesita en su equipo y tiene que mantener tu sueldo o se la sudas porque a un empleado nuevo le forma en 3 dias. Si estas en el ultimo caso, cambia de trabajo

#223 no estoy en esa circunstancia, hablo de realidades conocidas.

#245 y dale... Ok.
O go to #227 me es indiferente.

#227 Si, o el de 400

#54 Lo que dices lo puede hacer el jefe cuando le de la gana independientemente de que el nuevin sepa lo que gana el otro o no. Tema aparte si el nuevin va a saber hacer el trabajo de alguien que lleva 3 años (no hablemos ya de hacer el de los dos ) y si cuando sepa no va a pedir los 1000.

#14 Es íntimo por que a los empleadores les ha interesado que lo sea para poder negociar a la baja los salarios. Si fuera público todo sería muchísimo mas sencillo. Si tu eres contador en la empresa, que problemas tienes en que se sepa que el sueldo de los contables es de 35.000 al año?. Y que tal si te digo que el responsable de area cobra 45.000€? No te animarías a buscar una mejora subiendo de categoría?

#62 no todos los contables ganan lo mismo, ni todos valen lo mismo ni tienen la misma experiencia.

La mejor forma de conseguir salarios justos es que cada cual se largue donde más le paguen. Libre mercado de trabajadores

De otra forma serás un esclavo para tu empresa, y te van a pagar lo que les dé la gana (lo menos posible)))

Como en EEUU, donde la gente se cambia de trabajo como de camisa

#69 Precisamente cuando el salario es público, podrás darte cuenta de que tu empresa paga menos que lo que se ofrece en el sector o que estás bien pagado y que debes cuidar tu empleo. Se que da miedo dar ese paso pero veo paises donde puedes consultar la declaración de la renta de tu vecino por que es algo público y en general, les va bien y eso es por que al eliminar el secretismo, las empresas compiten por retener talento.
A los únicos a los que realmente no les interesa compartir esa información es a los empresarios pues deberán subir salarios y aumentará la movilidad.
Si fuera empresario me negaria a este cambio, pero en mi caso, como yo soy trabajador, tengo que pensar en como me afecta a mi y me conviene este cambio si no quiero pasarme la vida saltando de empresa en empresa.

#88 no sé lo que le interesa a cada uno, yo sólo sé que no compartiría con toda mi empresa mi salario.

Estoy en mi derecho, es mi intimidad

#88 Recuerdo hace diez años que en Londres todo el mundo hablaba abiertamente del salario que cobraban en su empresa, lo tenían casi como afición. Desde entonces siempre pensé que uno de los problemas de los bajos salarios en España es el tabú que hay en ese tema. Pero si no sabes cuánto cobra tu compañero no puedes reclamar ni mejora salarial en tu actual empresa ni podrás negociar un salario más acorde con lo que vales si decides cambiar a otra. Al final tenemos un tejido laboral de acomplejados con sueldos de mierda. Así que totalmente de acuerdo con lo que dices.

#14 Entonces, ¿Estas a favor entonces que no se sepan los beneficios de una empresa?

#105 depende.

Los accionistas sí deben conocerlos.

El resto de la sociedad no lo tengo tan claro

Yo no conozco los beneficios de mi empresa (y lo he intentado)

#117 te das cuenta se la incongruencia que acabas de decir, ¿no?.

Por un lado, no quieres que se sepa tu salario pero por otra parte has querido saber lo que se llevan en limpio los dueños de la empresa cuando es algo íntimo.

Que conste que yo tengo dudas al respecto, no porque me importe que se sepa lo que yo gano sino por el mal rollo que eso puede provocar en la empresa.

#139 porque es la mía, es mi empresa y quiero saber cómo va.

Que yo quiera saber cómo va mi empresa no me da derecho a conocer todos los números

Yo eso lo respeto, tú, no

#139, precisamente es bueno saber los salarios. Si te topas que la empresa pierde al año medio millón que casualmente es el sueldo de tres directores.... Yo no digo que sea bueno publicarlo fuera pero si dentro de la empresa porque te haces una idea de donde puede estar el problema. En mi caso yo tengo cláusula de confidencialidad, no puedo decir nada de la misma fuera (salvo excepciones bien identificadas), pues no podria decir tampoco el salario de los demas

#14 edit, repetida

#14 yo se que mi jefe esta en 100k al año y que todos los demas nos movemos entre los 70k y los 90k. No es que tenga que saberlo el vecino del quinto, es que asi sabemos todos que estan ganando los demas en la misma categoria laboral, y eso esta bien. Y no es por ley, sino porque fuera de Europa no es un tabu hablar de eso, y genial que me parece

#13 pregunta: cómo que no es el del sector?

(no conozco la página, pero resume bastante bien el asunto)
https://www.grupo2000.es/que-convenio-colectivo-debe-aplicar-tu-empresa/

#48 a nosotros nos aplica el de la empresa, que mejora o mantiene cosas del convenio del sector, en mi caso el del metal. Pero aplica el convenio de la empresa.
Lo que no puede es empeorar lo que diga el convenio del sector y, menos aún, lo que diga el estatuto de los trabajadores.

#10 eso es.

Creo que nunca he cobrado sueldo convenio salvo en trabajos temporales de estudiante

#10 Y si los rusos están repartiendo misiles...

#10 claro, y seguirán atacando hasta que la respuesta sea suficientemente contundente.

#8 Un gran imperio no necesitaría bombardear nada, simplemente no recibiría ningún ataque. Bastaría con mover algunas fichas diplomáticas para ahogar al país en una crisis económica, aislarlo o convencerían a sus vecinos de atacarlo en su lugar. Cuando recurren a la fuerza es porque están perdiendo su hegemonía, y usar la superioridad militar contra un país pequeño es lo único que les queda.

#17 pues no será lo bastante grande...

A la fuerza, se le responde con fuerza (si puedes) o con sumisión (si no puedes)

Los hutties piensan que pueden responder con fuerza en vez de con sumisión.

El imperio tiene que responder con fuerza, porque otra cosa sería responder con sumisión.

Ya ves lo bien que le va a Europa tragando mierda y respondiendo con diplomacia

#64 es discriminatorio claro, y que las putas sectas se financien ellas solitas

#65 esperaré sentado a que el tribunal constitucional machista diga que el resto de espacios seguros y talleres exclusivos para mujeres son discriminatorios también.

Como la justicia es hetero patriarcal seguramente se den prisa

#63 Hamas es el gobierno legítimo de Gaza, y como cualquier gobierno legítimo puede utilizar el terrorismo como herramienta, lo cual los convierte en un grupo terrorista.

Que ha hecho Hamas que no haya hecho Israel? Es el gobierno de Israel un grupo terrorista?

Hamas también gobierna fuera de Gaza?

Y tiene que ver con que si queremos solucionar las cosas mediante el diálogo, tenemos que estar dispuestos a dialogar,

Claro, y que haces cuando se amenazan cortes internacionales, se passa por el forro resoluciones de la ONU y se masacran niños día si y día también (fuera y dentro de Gaza)? Continuas pidiendo por favor que paren?

A parte de dialogar, a veces también se tiene que ejercer la presión. No es un diálogo o me meto en una guerra. Hay muchos puntos intermedios.

Marcharse en este evento no significa que no se esté dispuesto a dialogar. Es una medida de presión.

#64 ¿Quién ha amenazado a ninguna corte internacional?

¿Te has comido algún bulo y no te has dado cuenta?

Pues como ese, muchos más.